Nota preliminare
Per ragioni di praticità e chiarezza espositiva, all’interno di questo documento non è stata effettuata alcuna declinazione di genere. Laddove compaiono termini che potrebbero apparire specifici di un genere, essi vanno
intesi in senso neutro e inclusivo, senza alcuna intenzione di escludere o offendere alcuna persona.
Premessa
Animal Voices United è un’organizzazione antispecista che si pone come obiettivo la liberazione totale di tutti gli animali non umani. È prevalentemente impegnata nell’attivismo di strada, oltre che in altri ambiti, quali quello scolastico e quello divulgativo tramite social, conferenze e festival.
Durante le nostre Street Action, in particolare, informiamo, sensibilizziamo e responsabilizziamo le persone, mostrando filmati che documentano lo sfruttamento animale e dialogando direttamente con i passanti per
favorire un cambiamento etico nella società.
Questa Carta dei Valori rappresenta l’identità e l’etica di Animal Voices United. Ogni attivista che entra a far parte dell’organizzazione si impegna a rispettarla e a metterla in pratica, contribuendo alla costruzione di un
mondo libero da ogni forma di sfruttamento animale.
1. Antispecismo e abolizionismo
Animal Voices United si ispira alla filosofia antispecista, ovvero il rifiuto di ogni discriminazione basata sulla specie. Riteniamo che tutti gli esseri senzienti abbiano il diritto alla vita e alla libertà, senza essere sfruttati
per scopi umani.
Il nostro approccio è abolizionista: ciò significa che non ci limitiamo a chiedere migliori condizioni per gli animali sfruttati, ma lavoriamo per la fine di ogni forma di oppressione animale.
Rifiutiamo e contrastiamo ogni forma di sfruttamento, tra cui:
● Alimentazione: il consumo di carne, latte, uova, miele e altri prodotti di origine animale.
● Abbigliamento: l’utilizzo di pelle, lana, seta, piume, pellicce, ecc.
● Industria farmaceutica: vivisezione e sperimentazione per qualsiasi forma di test sugli animali,
indipendentemente dallo scopo e dall’efficacia, e utilizzo di parti di corpi degli animali per preparazioni farmaceutiche (limuli, cavalle gravide, ecc.).
● Intrattenimento: circhi, zoo, acquari, ippodromi, rodei, corride e altre forme di spettacolo basate sulla prigionia o sullo sfruttamento degli animali.
● Commercio e possesso di animali: la compravendita di animali, l’allevamento a scopo commerciale o riproduttivo e il concetto stesso di «proprietà» sugli animali.
● Caccia e pesca: per qualunque finalità.
● Tradizioni e rituali: tutte le pratiche culturali, religiose o storiche che comportano l’uso, la partecipazione, il sacrificio, la violenza o la sottomissione degli animali.
● Altre forme utilitaristiche: animali considerati da lavoro e da supporto come pet therapy, animali da soccorso e ricerca, animali da trazione, animali utilizzati per la raccolta (scimmie per le noci di cocco, cani per il tartufo, ecc.).
Inoltre, Animal Voices United rifiuta qualsiasi collaborazione con il settore zootecnico e con iniziative che promuovano il cosiddetto «benessere animale» invece della sua liberazione. Non sosteniamo campagne che mirano solo a migliorare le condizioni di sfruttamento, perché il nostro obiettivo è porre fine a ogni forma di oppressione sugli animali, non renderla più accettabile.
2. Etica e responsabilità individuale
Essere parte di Animal Voices United significa agire in modo coerente con i principi antispecisti nella propria vita quotidiana. La coerenza etica è un valore essenziale e ogni membro dell’organizzazione si impegna a:
● Adottare uno stile di vita vegano, evitando ogni forma di consumo che implichi lo sfruttamento animale.
● Promuovere il cambiamento attraverso l’educazione, il dialogo e l’attivismo non violento, approcciandosi con una comunicazione empatica.
● Rifiutare il compromesso con sistemi che normalizzano l’oppressione animale.
● Essere un esempio positivo per la comunità, mantenendo un omportamento rispettoso e responsabile.
Animal Voices United è uno spazio in cui tutte le persone si sentono accolte e valorizzate, indipendentemente da: provenienza, livello culturale, genere, orientamento sessuale, credo politico e religioso, età anagrafica, caratteristiche psicofisiche, e qualsiasi altra differenza che possa essere motivo di discriminazione.
L’inclusività non si limita al riconoscimento delle differenze, ma si traduce nella creazione di un ambiente in cui ciascuno possa contribuire secondo le proprie capacità e talenti.
Il rispetto reciproco è fondamentale: non tolleriamo comportamenti denigratori, prevaricazioni o atti che possano minare la dignità di un membro o di chi si avvicina al nostro messaggio.
Il documento «HR Policy» dell’organizzazione definisce le linee guida etiche e operative e della gestione dei conflitti, per garantire il rispetto, la coerenza e la collaborazione tra tutte le persone che partecipano.
Chiunque voglia aderire ad Animal Voices United deve condividere questi principi e impegnarsi a rispettarli nella pratica.
3. Attivismo non violento e educazione
Il nostro approccio all’attivismo è non violento, basato sul dialogo, sulla divulgazione di informazioni e sulla sensibilizzazione.
Le nostre azioni includono:
● Street Action con proiezioni video che mostrano lo sfruttamento degli animali in ogni sua forma e conversazioni con il pubblico.
● Eventi informativi e formativi come conferenze, dibattiti e workshop.
● Campagne di sensibilizzazione sui social media attraverso contenuti informativi ed educativi.
● Formazione ed educazione nelle scuole, nei vari gradi.
● Collaborazioni con altre realtà antispeciste che condividono i nostri valori, per rafforzare il movimento di liberazione degli esseri senzienti.
L’obiettivo è educare e sensibilizzare senza imporre, utilizzando la compassione e il confronto costruttivo per smontare le giustificazioni dello sfruttamento animale.
4. Struttura dell’organizzazione
Animal Voices United è un’organizzazione nata spontaneamente il 27 novembre 2024, quando gli organizzatori hanno scelto di unirsi e coordinarsi sotto la guida di una Director, nominata attraverso proposta e approvazione tramite votazione interna.
Anche i Responsabili dei vari Team di lavoro sono stati proposti e successivamente approvati con lo stesso metodo, basato su una condivisione trasparente e il consenso della Director e degli organizzatori.
Qui è visionabile l’organigramma aggiornato dell’Organizzazione, completo di «Job Description»: https://drive.google.com/drive/folders/1meNtC58L9wd3YXFGfmZKd6yu2RG18ZZq
Le nomine ad oggi sono state poste in carica fino alla fine di luglio 2025 e sarà compito della Director e degli organizzatori stabilire le metodologie di rinnovo / nuova elezione e le future scadenze. Non ci precludiamo
la possibilità, una volta che la struttura sarà ben consolidata, di registrare l’organizzazione secondo una delle forme giuridiche dell’associazionismo.
L’organizzatore è una figura di riferimento per un gruppo localizzato a livello geografico. È il responsabile della formazione costante degli attivisti e della pianificazione e gestione delle Street Action, oltre a eventuali eventi formativi (come incontri nelle scuole) e divulgativi (come fiere e festival a tema).
Gli attivisti devono garantire una partecipazione costante, aderiscono ai principi dell’organizzazione e riconoscono l’organizzatore come punto di riferimento del gruppo locale, sia per dubbi, domande, suggerimenti o segnalazioni.
È compito dell’organizzatore veicolare le informazioni alla Director.
L’organizzazione promuove la partecipazione attiva nei Team di lavoro e la collaborazione tra i gruppi locali, accogliendo il contributo di ciascuno come parte fondamentale della crescita del movimento.
5. Attivismo sostenibile
Animal Voices United promuove un approccio all’attivismo e alla vita quotidiana che tenga conto del benessere di tutti gli esseri viventi.
Etica e compassione(1) sono il cuore pulsante di Animal Voices United. Il nostro impegno è rivolto al rispetto per tutti gli esseri senzienti, rifiutando ogni forma di violenza, sfruttamento o sopraffazione. Questo principio
guida non solo il nostro messaggio verso il pubblico, ma anche il modo in cui interagiamo tra di noi all’interno dell’organizzazione.
La compassione si traduce in un atteggiamento di ascolto, cura e attenzione verso i membri del gruppo e verso coloro che, avvicinandosi al nostro messaggio, iniziano il loro percorso verso un cambiamento consapevole. Operiamo con l’obiettivo di costruire un mondo più giusto, basato sull’empatia e sul rispetto della vita, e ci impegniamo affinché ogni azione rifletta questi ideali.
Riconosciamo l’importanza di bilanciare attivismo e benessere personale, evitando il burnout e promuovendo pratiche che tutelino la salute fisica ed emotiva dei membri. Il burnout e lo stress emotivo sono rischi concreti
per chi si impegna intensamente in una missione etica. Promuoviamo pratiche che tutelino la salute fisica e mentale dei nostri membri, includendo supporto psicologico e spazi di confronto. Crediamo che prendersi
cura di se stessi sia fondamentale per continuare a lottare con forza e determinazione.
6. Impegno e responsabilità nel movimento
Essere parte di Animal Voices United significa prendere un impegno concreto nella lotta per la libertà di tutti
gli animali, impegno dal quale scaturisce la forza del nostro movimento. Questo implica:
● Partecipare attivamente alle iniziative dell’organizzazione.
● Essere costanti nel proprio contributo, rispettando il tempo e l’impegno di tutti gli attivisti.
● Mantenere un atteggiamento positivo e collaborativo.
● Affrontare le difficoltà con spirito costruttivo, cercando sempre soluzioni nel rispetto reciproco.
Conclusione
L’abolizione dallo sfruttamento di tutti gli animali non umani è il nostro obiettivo. La coerenza, la professionalità, la determinazione, la compassione e la solidarietà sono i nostri strumenti.
1. Si è preferito utilizzare il termine ‘compassione’ al posto di ‘empatia’, in quanto l’empatia è fondamentale per connettersi con gli
altri, ma può essere una lama a doppio taglio se non regolata; la compassione invece è empatia trasformata in azione, e rappresenta
un passo ulteriore: implica consapevolezza, saggezza emotiva e volontà di prendersi cura.




